Безработные стали в разы чаще указывать в резюме о прививке от ковида и антителах

11:35
8
Безработные стали в разы чаще указывать в резюме о прививке от ковида и антителах
Безработные стали в разы чаще указывать в резюме о прививке от ковида и антителах

hr-portal.ruСоискатели считают конкурентным преимуществом наличие прививки от коронавируса. У некоторых из них ковид стал причиной увольнения.

Аналитики онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников HeadHunter изучили резюме россиян за февраль-март 2021 года и выяснили, как часто и в каком контексте соискатели упоминают COVID-19.

Сегодня некоторые соискатели считают наличие прививки от коронавируса своим конкурентным преимуществом. Оказалось, что в марте в три раза чаще кандидаты стали сообщать в своих резюме о наличии такой прививки. Кроме этого, в три раза выросло упоминание и о наличии антител к вирусу.

В этом году упоминание Covid-19 стало чаще встречаться в опыте работы в резюме, причем, не только у врачей и медсестер, но и у операторов call-центров, охранников, специалистов по работе с персоналом. В некоторых случаях коронавирус был причиной увольнения с предыдущего места работы: количество резюме, в которых соискатели сообщают, что потеряли работу из-за covid-19, в марте выросло в 1,5 раза по сравнению с февралем.

В вакансиях, как правило, требования к ковид-статусу и наличии прививки не указываются. Дело в том, что требование о наличии справки об отсутствии коронавирусу будет являться дискриминационным фактором при трудоустройстве для большинства работников, так как не относится к деловым качествам. Есть категории сотрудников, для которых прививка будет обязательной для работы, но он совсем небольшой: это касается работников медицинских, образовательных организаций и социального обслуживания.

Если работодатель настаивает на справке, то общая рекомендация — сослаться на статьи ТК РФ и попросить работодателя ссылку на документ, в соответствии с которым работник должен предоставить эту информацию. Если это не помогло, то у работника есть право на обращение в трудовую инспекцию.

Напомним, что по результатам опроса в январе, 48% жителей Омской области считали, что Сovid-19 может повлиять на их работу и планы по трудоустройству, еще 42% не видели такой зависимости, а 10% затруднились ответить.

Источник: http://omskinform.ru

Оцените новость

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...